Kepemimpinan Ideal Bagi Generasi Milenial

Kornelius Kornan Sabat

Abstract


Leadership is a sexy and attractive issue for a leader. Leadership is also indispensable in every generation. Leaders must be able to understand the changes and developments of every era, so that what is done is able to answer every challenge of that era. There are many ways to become the ideal leader for the millennial generation, but the thing that stands out or is strongest in an ideal leadership for the millennial generation is servant leadership. Ideal leadership in the melenial generation must be able to adapt to the demands and developments of the times. Moreover, in the current millennial era, a leader who has a visionary spirit and thoughts is needed. A leader who is ready and willing to change according to the era in which God is entrusted to lead. Without the changes made, it is impossible for his leadership to be as ideal as expected in his generation.

Abstrak

Kepemimpinan adalah sebuah isu sexy dan menarik bagi seorang para pemimpin. Kepemimpinan juga adalah hal yang sangat dibutuhkan dalam setiap generasi. Pemimpin harus mampu memahami perubahan dan perkembangan setiap jaman, sehingga apa yang dilakukan mampu menjawab setiap tantangan jaman tersebut. Banyak cara untuk menjadi pemimpin yang ideal bagi generasi milenial tetapi hal yang menonjol atau terkuat dalam sebuah kepemimpinan yang ideal bagi generasi melenial adalah kepemimpinan pelayan. Kepemimpinan yang ideal pada generasi melenial harus dapat menyesuaikan dengan tuntutan dan perkembangan zaman. Terlebih lagi pada era milenial saat ini, dibutuhkan seorang pemimpin yang memiliki jiwa dan pemikiran yang visioner. Seorang pemimpin yang siap dan mau berubah sesuai dengan jaman dimana Tuhan percayakan memimpin. Tanpa perubahan yang dilakukan maka kepemimpinannya tidak mungkin bisa menjadi ideal seperti yang diharapkan pada generasinya.


Full Text:

PDF

References


Daniel Alexander. Menjadi Pemimpin Berkarakter Ilahi. Yogyakarta: Andi Offset, 2006.

Dede Mustomi, Eni Reptiningsih. “Jurnal Ilmiah MEA: Gaya Kepemimpinan Dalam Perspektif Generasi Millenial” (n.d.).

Failing Forward. Mengubah Kegagalan Menjadi Batu Loncatan. Interaksara, n.d.

Food Syarif Hidayatullah, Abdul Waris, Riezky Chris Devianti, Syafitrilliana Ratna Sari, Irawan Ardi Wibowo, Pande Made. “Perilaku Generasi Milenial Dalam Menggunakan Aplikasi Go-Food.” Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Merdeka Malang, n.d.

Jhon M Echols, Hasan Shadily. Kamus Bahasa Indonesia Inggris. Jakarta: PT Gramedia, 1992.

John C. Maxwell. Mengembangkan Kepemimpinan Di Dalam Diri Anda. Edited by MIC Publishing. Surabaya, 2017.

John C, Maxwell. Teawork 101. Surabaya: MIC Publisher, 2014.

John JOI Ihalauw. Kenormalan – Baru, Generasi Langgas, Millenial Dan Layanan Gereja. Magelang, 2017.

Jonathan Willy Siagian. Kepemimpinan Andal Yang Menggunakan Hati. Yogyakarta: Andi Offset, 2009.

Long, S. “Exploring Which Leadership Styles Are Effective with Millennial Employees. ProQuest Dissertations and Theses.”

Merlin, Dinda Rakhma Fitriani. “Pengaruh Motif Selfie Terhadap Keterbukaan Diri Generasi Milenial.” Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Gunadarma. Depok, n.d.

Myron Rush. Pemimpin Baru. Jakarta: YPI Immanuel, 1986.

Peter G. Northouse. Pengantar Kepemimpinan. Yogyakarta: Andi Offset, 2018.

Teddy Kushandar. Pentingnya Golden Character Epigraphe. Jurnal Teologi Dan Pelayanan Kristiani. Jakarta: Gracia, 2017.

Y. Tomatala. Penatalayanan Gereja Yang Efektif Di Dunia Modern. Malang: Gandum Mas, 2001.

Departemen Pendidikan Dan Kebudayaan, Kamus Besar Bahasa Indonesia. II. Jakarta: Balai Pustaka, 1996.

KBBI. IV. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2008.

“Transformasi: Jurnal Manajemen Pemerintahan” Vol. 10 No (n.d.): 73–84.




DOI: https://doi.org/10.52104/harvester.v6i2.59

Refbacks

  • There are currently no refbacks.



This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

HARVESTER telah terindeks pada situs: